Inovația la Pachet: Contribuția Rețelelor Doctorale MSCA

Uniunea Europeană (UE) se află într-o căutare continuă de a amplifica și valorifica inovația, ca răspuns la provocările complexe ale epocii noastre. Este remarcabil faptul că, așa cum a fost prezentat în recentul Panou European de Inovare, UE și-a îmbunătățit constant performanța în materie de inovație de la an la an. Un exemplu elocvent este cel din 2022, când UE a depășit Japonia în performanța sa inovatoare și a redus semnificativ decalajul față de alți concurenți globali de top, precum Australia, Canada, Coreea de Sud și Statele Unite. Această evoluție pozitivă subliniază angajamentul ferm al Uniunii față de un viitor bazat pe progres și soluții inovatoare. În acest context, programe precum Acțiunile Marie Skłodowska-Curie (MSCA) joacă un rol vital, contribuind la formarea unei noi generații de cercetători capabili să aducă schimbări semnificative.

Un studiu recent, publicat și revizuit de experți, realizat de Agenția Executivă Europeană pentru Cercetare (REA) în colaborare cu Direcția Generală pentru Educație, Tineret, Sport și Cultură (DG EAC) din cadrul Comisiei Europene, a analizat în profunzime aspectele inovatoare ale Rețelelor de Formare Inovatoare (Innovative Training Networks) din cadrul programului Orizont 2020 (H2020-MSCA-ITN). Această analiză a oferit o perspectivă valoroasă asupra modului în care investițiile în cercetare și dezvoltare se traduc în rezultate concrete și impact societal.

Ce sunt Acțiunile Marie Skłodowska-Curie (MSCA) și Rețelele Doctorale?

Schema de finanțare Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) ITN, redenumită Rețele Doctorale (Doctoral Networks) în cadrul programului Orizont Europa (HE-MSCA-DN), are un scop fundamental: formarea unei noi generații de cercetători aflați la început de carieră, cu spirit antreprenorial și inovator. Acești tineri profesioniști sunt pregătiți să facă față provocărilor actuale și viitoare, având capacitatea de a transforma cunoștințele și ideile în produse și servicii concrete, aducătoare de beneficii economice și sociale. Este o investiție strategică în capitalul uman, menită să propulseze Europa în fruntea inovației globale.

Obiectivul principal al Rețelelor Doctorale este implementarea de programe doctorale prin parteneriate solide între organizații din diverse sectoare, atât din Europa, cât și din afara acesteia. Aceste programe urmăresc să pregătească doctoranzi cu înaltă calificare, să le stimuleze creativitatea, să le sporească capacitățile de inovație și să le impulsioneze angajabilitatea pe termen lung. Ele răspund unor nevoi bine identificate în diverse domenii de cercetare și inovație, expunând cercetătorii atât sectorului academic, cât și celui non-academic, și oferă o formare de cercetare aprofundată, alături de dezvoltarea de competențe transferabile relevante pentru inovație și angajabilitate. Aceste parteneriate sunt esențiale pentru a asigura relevanța și impactul cercetării în lumea reală.

Studiul REA și DG EAC: O Analiză Detaliată a Inovației

Studiul menționat anterior a avut obiective clare și ambițioase. Scopurile principale au fost dezvoltarea unei metodologii practice pentru urmărirea inovației în proiectele MSCA-ITN, colectarea și prezentarea celor mai relevante elemente inovatoare ale acestora, precum și formularea de concluzii și recomandări pentru a spori și mai mult crearea de inovație în acțiunile de finanțare viitoare. Această abordare sistematică permite o înțelegere profundă a mecanismelor care generează inovație și a modului în care acestea pot fi optimizate.

Metodologia Dezvoltată: Un Model Replicabil

Este demn de remarcat faptul că abordarea metodologică dezvoltată și testată prin acest studiu poate fi aplicată și altor programe de finanțare similare ale UE. Aceasta nu se concentrează doar pe aspectele obișnuite ale inovației (inovația tangibilă), ci și pe cele „non-tangibile”, și include recomandări pentru solicitanți privind cea mai bună structură de proiect pentru a stimula potențialul de inovație. Studiul se aliniază cu Noua Agendă Europeană de Inovație, punând accent pe dezvoltarea talentelor și pe instrumente îmbunătățite de elaborare a politicilor.

Metodele Utilizate în Studiu

Proiectele evaluate au fost cele finanțate între 2014 și 2017, deoarece majoritatea proiectelor mai recente erau încă în desfășurare. Cercetătorii au utilizat trei tipuri de abordări pentru studiu:

• Abordarea Metodologică: Aceasta a combinat analize cantitative, utilizând indicatori de inovație din literatura de specialitate și din programul-cadru Orizont 2020 al UE, cu date calitative obținute din sondaje/chestionare și inspecția rapoartelor individuale de proiect. În plus, au fost utilizate Innovation Radar și Horizon Results Booster (două instrumente interne pentru detectarea, analiza și valorificarea proiectelor inovatoare). În cele din urmă, a fost testată validitatea utilizării celor mai frecvente termeni („nor de cuvinte”) pentru a analiza conținutul textului.
• Analiza Inovațiilor Generate: Această parte s-a bazat pe doi indicatori principali: numărul de brevete și „inovațiile” evaluate de Innovation Radar. Din cele 550 de proiecte studiate, folosind acești doi indicatori de inovație, 118 proiecte au fost identificate ca având o producție de inovație ridicată sau un potențial de inovație ridicat.
• Analiza Caracteristicilor Inovatoare ale Acțiunii MSCA-ITN: Aceasta a examinat caracteristicile considerate principii „semnătură” pentru MSCA. Acestea au inclus practici de formare inovatoare privind competențele transferabile, inovația socială și condițiile de muncă, implicarea IMM-urilor/Industriei, supravegherea, oportunitățile de rețea, dezvoltarea carierei, colaborările de lungă durată, sinergiile și rezultatele orientate către politici. Acestea au fost analizate prin sondaje la scară largă și prin inspecția proiectelor individuale.

Constatări Cheie: Inovația Tangibilă

Concluziile cercetătorilor sugerează că beneficiarii din industrie, în special cei care acționează ca și coordonatori de proiect, sunt asociați cu cele mai inovatoare proiecte. De fapt, studiul a constatat, de asemenea, o proporție mai mare de Doctorate Industriale (MSCA-EID) printre cele mai inovatoare proiecte. Prin urmare, este crucial să se continue eforturile de promovare și încurajare a Doctoratelor Industriale MSCA.

Mai mult, anumite domenii științifice (de exemplu, farmacologia, nanostiința, fizica) care cuprind „industrii intensive în inovație” sunt mai predispuse să producă rezultate brevetabile. Cercetătorii sugerează, de asemenea, că beneficiarii cu o experiență deja stabilită în participare au mai mult succes în ceea ce privește producția de inovație. Prin urmare, se recomandă includerea „inovatorilor” într-un consorțiu de proiect, pentru a optimiza generarea de inovație. În plus, este esențial ca factorii de decizie politică să continue să atragă sectorul non-academic în consorții de proiecte colaborative, pentru a asigura rezultate și impact inovator de succes.

Studiul a arătat, de asemenea, că beneficiarii din țările cu potențial de lărgire (Widening countries) sunt semnificativ subreprezentați în proiectele inovatoare identificate. În cadrul Orizont Europa, acest aspect este abordat printr-un accent sporit pe consolidarea capacităților și extinderea participării în aceste țări, pentru a asigura o distribuție mai echitabilă a inovației în întreaga Europă.

Inovația Non-Tangibilă și Impactul MSCA

Autorii studiului au descoperit că caracteristicile inovatoare ale schemei MSCA-ITN se corelează cu rezultatele inovatoare tangibile. Această corelație este mai semnificativă pentru inovația socială (condiții de muncă, beneficii pentru sănătate etc.), practicile de formare inovatoare, implicarea IMM-urilor/Industriei, oportunitățile de rețea pentru cercetătorii aflați la început de carieră (ESR) și aspectele legate de sinergie. Aceasta demonstrează că nu doar produsele sau brevetele definesc inovația, ci și impactul social și dezvoltarea competențelor.

Chestionarele completate de bursierii MSCA arată, de asemenea, modul în care Rețelele de Formare Inovatoare pot spori angajabilitatea bursierilor, în special în găsirea de locuri de muncă legate de cercetare și inovație. Acest lucru demonstrează că practicile impuse sau încurajate de designul MSCA ITN sunt susceptibile să ofere un ecosistem propice inovației. Pentru a asigura o inovație de succes în parteneriatele de proiect, autorii subliniază importanța aderării la principiile MSCA, cum ar fi formarea inovatoare, inter-sectorialitatea și supravegherea de calitate. Aceste elemente creează un cadru solid pentru dezvoltarea de talente și idei.

Acest studiu este prima analiză care propune o metodologie pentru urmărirea inovației în proiectele MSCA-ITN și în proiecte similare finanțate de UE, prezentând cele mai relevante elemente inovatoare din acestea. Metodologia nou dezvoltată va fi ulterior rafinată pentru a aborda anumite limitări și a optimiza instrumentele viitoare, asigurând o evaluare și mai precisă a impactului inovației.

Cum se Aplică pentru Rețele Doctorale MSCA (Doctoral Networks)?

Rețelele Doctorale (Doctoral Networks) sunt deschise consorțiilor internaționale de universități, instituții de cercetare, afaceri, IMM-uri și alte organizații non-academice. Acestea trebuie să includă cel puțin trei entități juridice independente, fiecare stabilită într-un stat membru al UE sau într-o țară asociată Orizont Europa, și cel puțin una dintre acestea trebuie să fie stabilită într-un stat membru al UE. Pe lângă acest minim, alte organizații din orice țară din lume se pot alătura, extinzând astfel sfera colaborării și a expertizei. Condiții specifice se aplică pentru Doctoratele Industriale și Comune, care au cerințe suplimentare pentru a se asigura că obiectivele lor specifice sunt îndeplinite. Începând cu 2022, se aplică restricții de resubmitere pentru aplicațiile care au primit un scor sub 80% în anul precedent, încurajând astfel o mai bună pregătire a propunerilor.

Pentru cercetători, este crucial de înțeles că aplicațiile pentru poziții de doctorat în cadrul Rețelelor Doctorale se fac prin consultarea posturilor vacante deschise, anunțate la nivel internațional, inclusiv pe portalul EURAXESS. Nu se aplică direct la Comisia Europeană, ci la proiectele deja finanțate care caută doctoranzi. Aceasta înseamnă că doctoranzii trebuie să urmărească anunțurile specifice ale proiectelor.

Tipuri de Rețele Doctorale

Pe lângă Rețelele Doctorale standard, au fost introduse stimulente pentru a promova două tipuri specifice de doctorate, care răspund unor nevoi distincte ale pieței muncii și ale mediului de cercetare:

1. Doctoratele Industriale (MSCA-EID): Acestea formează candidați la doctorat care doresc să își dezvolte competențele și să pășească în afara mediului academic, în special în industrie și în mediul de afaceri. Participanții individuali trebuie să fie înscriși într-un program doctoral și supravegheați în comun de partenerii academici și non-academici. Această abordare hibridă asigură că doctoranzii dobândesc atât rigoarea academică, cât și expertiza practică necesară în sectorul privat.
2. Doctoratele Comune (MSCA-JD): Acestea oferă un tip de colaborare internațională, inter-sectorială și interdisciplinară extrem de integrată în formarea doctorală, ducând la obținerea unei diplome de doctorat comune sau a mai multor diplome de doctorat acordate de instituțiile participante. Candidații la doctorat trebuie să fie înscriși într-un program comun și să fie supravegheați în comun. Acest model promovează o experiență de cercetare cu adevărat globală și diversificată.

Ce Acoperă Finanțarea?

Toate domeniile de cercetare pot fi finanțate, iar Rețelele Doctorale pot dura până la 4 ani (până la 5 ani în cazul proiectelor de Doctorat Comun). Durata fiecărei burse individuale este între 3 și 36 de luni (între 3 și 48 de luni în cazul burselor de Doctorat Comun). Fiecare beneficiar trebuie să recruteze cel puțin un candidat la doctorat și poate, de asemenea, să organizeze detașări pentru aceștia oriunde în lume, facilitând astfel mobilitatea și expunerea internațională.

Cercetătorii finanțați de Rețelele Doctorale trebuie să nu dețină un titlu de doctor la data recrutării lor și pot avea orice naționalitate. Aceștia ar trebui să fie înscriși într-un program doctoral pe parcursul proiectului. Pentru Doctoratele Industriale, este obligatoriu ca cercetătorii să petreacă cel puțin 50% din timpul lor în afara mediului academic. De asemenea, aceștia trebuie să respecte regulile de mobilitate: în general, nu trebuie să fi locuit sau să fi desfășurat activitatea lor principală (muncă, studii etc.) în țara organizației de recrutare pentru mai mult de 12 luni în cele 36 de luni imediat anterioare datei recrutării lor.

UE oferă sprijin pentru fiecare cercetător recrutat sub formă de: alocație de trai, alocație de mobilitate și, dacă este cazul, alocații pentru familie, concediu pe termen lung și nevoi speciale. În plus, este oferită finanțare pentru costurile de cercetare, formare și crearea de rețele.

Tabel Comparativ: Tipuri de Rețele Doctorale MSCA

Întrebări Frecvente (FAQ)

Ce este un Doctorat Industrial în contextul MSCA?
Un Doctorat Industrial (MSCA-EID) este un tip special de program doctoral în cadrul MSCA care pregătește candidați la doctorat pentru cariere în afara mediului academic, în special în industrie și afaceri. Acești doctoranzi sunt supravegheați în comun de parteneri academici și non-academici și trebuie să petreacă cel puțin 50% din timpul lor în sectorul non-academic.

Cine poate aplica pentru finanțare MSCA Doctoral Networks?
Consorțiile internaționale de organizații (universități, instituții de cercetare, afaceri, IMM-uri, organizații non-academice) pot aplica. Un consorțiu trebuie să includă cel puțin trei entități juridice independente din diferite state membre UE sau țări asociate Orizont Europa, cu cel puțin una din UE. Alte organizații din orice țară se pot alătura suplimentar.

Cum aplic eu, ca doctorand, pentru o poziție în cadrul MSCA Doctoral Networks?
Nu aplici direct la Comisia Europeană. Trebuie să cauți proiecte de Rețele Doctorale deja finanțate și să consulți posturile vacante pe care acestea le anunță la nivel internațional, de exemplu, pe portalul EURAXESS. Procesul de selecție și recrutare este gestionat de consorțiile de proiecte.

Cât timp poate dura o finanțare MSCA pentru un proiect și pentru o bursă individuală?
Un proiect de Rețea Doctorală poate dura până la 4 ani (sau 5 ani pentru Doctoratele Comune). Durata unei burse individuale pentru un doctorand este între 3 și 36 de luni (sau până la 48 de luni pentru bursele de Doctorat Comun).

Concluzie

Studiul recent realizat de REA și DG EAC confirmă excelența și potențialul de cercetare și inovație al schemei H2020-MSCA-ITN, în linie cu performanța generală a programului Orizont 2020. Aceste rezultate nu doar validează investițiile anterioare, ci oferă și recomandări esențiale pentru factorii de decizie politică și pentru solicitanți, precum și puncte de îmbunătățire pentru a spori și mai mult inovația și excelența în întreaga Europă și nu numai. Programul MSCA, prin flexibilitatea și abordarea sa centrată pe colaborare și dezvoltare de competențe, continuă să fie un pilon fundamental în strategia europeană de inovație, asigurând că viitoarele generații de cercetători sunt bine pregătite să aducă contribuții semnificative. Prin parteneriate solide și o viziune clară asupra angajabilității, MSCA deschide noi orizonturi pentru progresul științific și social.

Dacă vrei să descoperi și alte articole similare cu Inovația la Pachet: Contribuția Rețelelor Doctorale MSCA, poți vizita categoria Fitness.